Team

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Das Referat für Gleichstellung und Diversität ist eine Stabstelle im Prorektorat für Internationales und Diversität.

Wir arbeiten eng mit weiteren Akteur*innen im Themenfeld zusammen:

doctora - wissenschaftliche Nachwuchsförderung für Frauen, gefördert im Professorinnenprogramm III

Information und Beratung für Frauen auf dem Weg zur Promotion
Förderung von Promovendinnen

Interkulturelles Mentoringprogramm Peer Connect gefördert vom DAAD im Rahmen des Programms "Stibet II."

Unterstützung für internationale Vollzeitstudierende

Mentoringprogramm WoMent, gefördert von der Dieter Schwarz Stiftung

Karriereförderung für Studentinnen

Projekt IDEAL, gefördert vom DAAD des Programms "HAW.International"

Anlaufstelle für internationale Studieninteressierte
Projekte zur Studieninformation und -vorbereitung für internationale Vollzeitstudierende

Mentoringprogramm WoMent, gefördert von der Dieter Schwarz Stiftung

Karriereförderung für Studentinnen

International Career Service, gefördert vom DAAD im Rahmen des Programms "HAW.International", Projekt INVEST-Pro³

Karriereförderung für internationale Studierende

Projekt IDEAL, gefördert vom DAAD im Rahmen des Programms "HAW.International"

Digitale Informations- und Beratungsangebote für internationale Studierende

Gefördert über das Professorinnenprogramm III

Unterstützung der Gleichstellungsarbeit
Projektmanagement im Professorinnenprogramm III
Gleichstellungsmonitoring

Fachstelle klischeefreie Studienfachwahl, gefördert über das Professorinnenprogramm III

Studienorientierung jenseits von Geschlechterklischees
Angebote für Studentinnen und Schülerinnen

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