Diversity Management an der HHN
Referat für Gleichstellung und Diversität
Während die Gleichstellungsarbeit an Hochschulen bereits eine längere Tradition hat, ist das Querschnittsthema "Diversity" erst seit ca. zehn Jahren stärker in den Fokus gerückt. 2015 wurde das Referat als Stabsstelle für Gleichstellung und Diversität eingerichtet, um diese Arbeitsbereiche strategisch miteinander zu verzahnen und als gemeinsame Querschnittsaufgabe in der Hochschule zu verankern.
Ein Gesamtübersicht unserer Maßnahmen, strukturiert nach den einzelnen Vielfaltsdimensionen, finden sie hier. Jede einzelne zahlt in den Aufgabenbereich "Diversity Management" ein. Diese Seite bietet Ihnen einen Überblick über explizit dimensionenübergreifende Maßnahmen, die Diversity als ganzheitlichen Ansatz umsetzen und auf übergeordneter Ebene zu Chancengerechtigkeit und Diskriminierungsschutz beitragen.
