Schutzraum Hochschule – Ein Workshop Angebot
Referat für Gleichstellung und Diversität
Warum Schutzräume wichtig sind
Eine Atmosphäre, in der sich alle geschützt und wertgeschätzt fühlen, ist die Grundlage für erfolgreiches Lernen, Lehren und Arbeiten. Schutzräume helfen, Diskriminierung vorzubeugen und ein respektvolles Miteinander zu fördern.
Schutzraum-Workshops an der HHN
UPDATE: Die Schutzraum-Workshops werden nun auch über den internen Weiterbildungskatalog angeboten.
Seit 2022 hat unser Konzept "Schutzraum-Workshop" zum Ziel, unsere Lehrenden und Beschäftigten dazu zu befähigen, wertschätzende, diskriminierungssensible Räume zu schaffen. Die ursprüngliche Version dauerte vier Stunden und bot nicht nur fachliche Impulse, sondern vor allem Raum für offenen Austausch. Die Rückmeldungen zeigten deutlich: Das Thema bewegt und braucht Zeit, Vertrauen und Dialog.
Inhalte des Workshops
- Umgang mit Diskriminierung in Lehr-/Lernsituationen
- AGG-Grundlagen und Leerstellen
- HHN-Beschwerdemanagement & Beratungsangebote
- Mental Health First Aid – Ersthelfer*innen-Kompetenz stärken
- Ideenaustausch zur Schutzraumgestaltung
65 % unserer Professor*innen haben bereits an der Schulung teilgenommen. Um das Angebot nachhaltig zu verankern, haben wir die Workshops inzwischen verstetigt: In einer kompakten Light-Version, die weiterhin zentrale Inhalte vermittelt und den Austausch fördert.
Zahlen die zum Handeln bewegen
Die Diversity-Befragung 2024 der HHN zeigt:
Diskriminierung ist auch an der HHN Realität.
- 18,7 % der Befragten haben in den letzten 12 Monaten Diskriminierung erlebt.
- 56,5 % der Beschäftigten kennen die Anlaufstellen bei Diskriminierung und Mobbing.
Diskriminierungsgründe:
- Beschäftigte: Geschlecht (6,8 %), Alter (4,6 %), Elternschaft (3,8 %)
- Studierende: Geschlecht (4,9 %), Rassismus (4,2 %), Körper/Aussehen (3,7 %)
Aktuell keine Veranstaltungen, der letzte Workshop fand im März 2026 statt.
Zielgruppe
Der Workshop richtet sich an Professor*innen und Mitarbeitende der HHN.
Ansprechperson
Dipl.-Päd. Miriam Borgert, Referat für Gleichstellung und Diversität, miriam.borgert@hs-heilbronn.de
