Management und Angewandte Psychologie im Sozialwesen

MaPS-Absolvent*innen begegnen Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen – ob in der Jugendhilfe, der Eingliederungshilfe, der Beratung oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Sie arbeiten an der Schnittstelle von Management, angewandter Psychologie und Sozialwesen. Je nach Berufserfahrung und individuellem Schwerpunkt sind folgende Tätigkeiten möglich:

• Projekte in sozialen Einrichtungen oder Unternehmen planen und koordinieren
• Personal- und Organisationsentwicklung sowie Change-Prozesse begleiten
• Teams führen sowie Mitarbeitende beraten, coachen und weiterbilden
• Konzepte und Programme in Bereichen wie Bildung, Integration oder Gesundheitsförderung entwickeln
• Im Personalwesen Aufgaben in Recruiting, Entwicklung und Begleitung im späteren Beruf übernehmen
• Im Coaching Menschen und Teams in Veränderungsprozessen professionell unterstützen – auch wenn die Berufsbezeichnung „Psychologe" im klassischen Sinne einen anderen Ausbildungsweg voraussetzt
• In der Marktforschung Verhalten analysieren und Erkenntnisse für Produkte, Kommunikation und Entscheidungen ableiten

• Maßnahmen der Gesundheitsförderung konzipieren und umsetzen

• Als Arbeits- und Organisationspsychologen Unternehmen bei Personalauswahl und Gesundheitsmanagement beraten

MaPS bereitet Sie darauf vor, das Leben von Menschen in verschiedenen sozialen Kontexten aktiv mitzugestalten – ob mit Kindern und Jugendlichen in der Jugendhilfe, mit Erwachsenen in der Beratung oder mit Organisationen im Non-Profit-Bereich.

Sie können sowohl wirtschaftlich denken, menschlich handeln als auch soziale Systeme verstehen.

➡️ Sehr gute Beschäftigungsfähigkeit in einem stabil wachsenden Arbeitsfeld.