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Management im Studiengang Management und angewandte Psychologie im Sozialwesen (MaPS)  

Das Studium MaPS verbindet Management, Psychologie und methodische Kompetenzen für das Sozialwesen. Alle drei Bereiche sind durchgängig integriert – ohne Schwerpunktwahl. Hier erfahren Sie mehr zum Bereich Management.

Warum Managementkompetenzen im Sozialwesen entscheidend sind

Erfolgreiche soziale Organisationen brauchen mehr als Engagement: Gefragt sind fundierte Managementkompetenzen. Denn Management umfasst weit mehr als nur Führung – es verbindet Planung, Organisation und strategisches Handeln.

Managementkompetenzen

Kurz gesagt: Gute Managementkompetenzen schaffen stabile Strukturen, sichern Qualität und machen soziale Dienstleistungen wirksam und zukunftsfähig.

Studieninhalte: Was Sie im Bereich Management lernen

Gestalten. Leiten. Verändern -  mit moderner Managementkompetenz im Sozialwesen

Im MaPS-Studium erwerben Sie praxisnahes Managementwissen, das wirtschaftliches Denken, rechtliche Sicherheit und soziale Verantwortung verbindet.

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Inhalte des Managements in MaPS:

  • Grundlagen aus BWL und VWL
  • zentralen Managementkompetenzen
  • betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten: Kostenrechnung, Controlling, Qualitätsmanagement
  • Entwicklung von Strategien: anhand Modulen wie Marketing, HRM, Unternehmenssimulationen
  • Internationale und interkulturelle Perspektiven einbeziehen: So entwickeln Sie ein zukunftsorientiertes Kompetenzprofil, das Fachwissen mit Verantwortung verbindet.

Praxisnahe Lehrmethoden

Anwendungsorientiertes Lernen steht im Mittelpunkt. Studierende profitieren von:

Case Studies & Unternehmenssimulationen

Praxisprojekte mit realen Auftraggebern

Rollenspiele & erfahrungsorientierte Workshops

Marketing- und HRM-Labs

Interkulturelle Trainings & internationale Szenarien

Diese Methoden erleichtern den Transfer von Theorie in berufliche Kontexte.

Verbindung von Management, angewandter Psychologie und Sozialwesen

Der Studiengang kombiniert Management, Psychologie und Soziales – weil moderne Organisationen Fach- und Führungskräfte brauchen, die wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen, menschliches Verhalten einschätzen können und die Besonderheiten des Sozialwesens kennen.

Lehrinhalte der einzelnen Kompetenzen

Venn-Diagramm MaPS

Die Vorteile dieser Kombination:

Management in der Praxis: Einsatzfelder

Der MaPS-Studiengang richtet sich an alle, die soziale Verantwortung mit professioneller Führung verbinden möchten.

Mögliche Einsatzfelder für MaPS‑Absolvent*innen:

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Der Studiengang eignet sich für Menschen, die soziale Angebote aktiv mitgestalten und weiterentwickeln möchten.

Karrierechancen mit der Kompetenz Management

Absolvent*innen mit dem Fokus Management im Studium MaPS haben exzellente Berufsaussichten, da Fachkräfte gefragt sind, die Managementkompetenz mit psychologischem Wissen verbinden.

  • Hohe Nachfrage im Sozial- und Gesundheitswesen: Demografische Entwicklungen, Fachkräftemangel und steigende Anforderungen an Organisationen führen zu einem wachsenden Bedarf an qualifizierten Mitarbeitenden
  • Breite Einsatzmöglichkeiten
  • Attraktive Perspektiven für den Aufstieg: Das Studium qualifiziert für verantwortungsvolle Positionen mit Entwicklungspotenzial
  • Gute Basis für weitere Qualifikationen: Masterstudium oder Zusatzqualifikationen


Relevante Module für den Bereich Management

Grundlagen BWL

Grundlagen VWL

Work & Study Skills

Rechnungswesen

Recht

Methoden

Marketing

Human Ressource Management

Nachhaltige Unternehmensführung und Unternehmensethik

Finanzmanagement

Unternehmenssimulation

Internationale & interkul-
turelle Aspekte

Theorie-Praxisprojekte Management und Social Entrepreneurship

Wahlpflichtfächer 

Im Studienverlaufsplan finden Sie eine kompakte Übersicht über alle Module und Semester des Studienganges. Im Modulhandbuch finden Sie die inhaltliche Beschreibung aller Module von MaPS.

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