Ethnische Herkunft: Nationalität & Migrationsbiographie
Wichtiger als dein Woher ist dein Wohin.
Referat für Gleichstellung und Diversität
Die HHN versteht Vielfalt als zentralen Bestandteil einer offenen und lernförderlichen Hochschulkultur. Menschen bringen unterschiedliche Herkunftsgeschichten, Migrationsbiografien, Sprachen und Perspektiven mit. Diese Vielfalt ist ein selbstverständlicher Teil unserer Hochschule und bereichert Forschung, Lehre und das Zusammenleben auf dem Campus. Gleichzeitig wissen wir, dass Diskriminierung und Rassismus reale Erfahrungen sind, die Studien- und Arbeitsbedingungen beeinflussen können.
Die Hochschule setzt sich deshalb aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Wir sensibilisieren die Hochschulgemeinschaft für Rassismusrisiken und strukturelle Benachteiligungen, stärken internationale Perspektiven und entwickeln Unterstützungs- und Beratungsangebote für Studierende und Beschäftigte mit internationalen oder migrationsbezogenen Erfahrungen.
Begriffe
Migrationsbiografie
Migrationsbiografie bezieht sich in diesem Kontext auf Personen, die in Deutschland sozialisiert wurden, bei denen jedoch entweder sie selbst oder mindestens ein Elternteil nicht in Deutschland geboren wurde. Im Unterschied zur Kategorie Internationalität umfasst der Migrationsbiografie also keine Personen, die ausschließlich zum Studium oder zur Arbeit nach Deutschland migriert sind, sondern solche, deren Bildungsweg maßgeblich im deutschen Schulsystem verankert ist.
Internationalität
Internationalität bezieht sich im hochschulischen Kontext auf Personen, die ihre Hochschulzugangsberechtigung im Ausland erworben haben und als sogenannte Bildungsausländer*innen ein Studium, eine Promotion oder eine wissenschaftliche Laufbahn in Deutschland verfolgen. Diese Gruppe wurde nicht in Deutschland sozialisiert.
Angebote
Anlaufstellen gegen Rassismus
Der Schutz vor Rassismus ist eine zentrale Aufgabe unserer Gleichstellungs- und Diversitätsarbeit.
Gemäß dem Landeshochschulgesetz ist die Hochschule verpflichtet, Diskriminierung zu bekämpfen und ihre Mitglieder sowie Angehörigen vor rassistischer Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft oder religiöser Zugehörigkeit zu schützen (§ 4a Abs. 2). Prävention, Sensibilisierung und verlässliche Beratungsstrukturen sollen Betroffene stärken und Vorfälle konsequent bearbeiten. Unsere Anlaufstelle gegen Rassismus unterstützt Sie ohne Weisungsbindung, wenn Sie rassistische Diskriminierung oder Antisemitismus erlebt oder beobachtet haben.
International Office
Das International Office unterstützt die Internationalisierung der Hochschule Heilbronn und ist zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um internationale Aktivitäten. Das Team berät Studierende, Lehrende und Mitarbeitende zu Auslandsaufenthalten, Fördermöglichkeiten und internationalen Kooperationen, koordiniert Hochschulpartnerschaften und betreut internationale Austauschstudierende.
In enger Zusammenarbeit mit den Fakultäten setzt das International Office die Internationalisierungsstrategie der HHN um und trägt dazu bei, internationale Erfahrungen, Mobilität und interkulturellen Austausch nachhaltig zu stärken.
Stabsstelle Internationalisierung
Das Team der Stabsstelle Internationalisierung unterstützt die Hochschule Heilbronn in ihren Internationalisierungsvorhaben. Sie ist dem Prorektorat Internationales und Diversität zugeordnet und ist zentrale Kontaktstelle für internationale Vollzeitstudierende (degree seeking students) von Studienentscheidung bis Studiumsende. Darüber hinaus sind Projekte mit Fokus auf der Internationalisierung der HHN Teil der Stabsstelle.
Weitere Aufgaben:
- Strategische Weiterentwicklung und Monitoring im Bereich Internationalisierung
- Beratung zu Projekten im Bereich Internationalisierung außerhalb des Studierendenaustauschs
