Personalentwicklung

Was bedeutet Personalentwicklung an der Hochschule Heilbronn?

Besprechung

Der Erfolg und die Entwicklung unserer Hochschule hängen im Wesentlichen von den einzelnen Menschen innerhalb der Organisation ab, die sie gestalten und ihre Ideen und ihre Vielfalt einbringen. Daher beinhaltet Personalentwicklung zunächst alle Maßnahmen und Methoden zur Erhaltung, individuellen Entwicklung und Förderung der beruflichen Kompetenz der einzelnen Personen in einer lernenden Organisation.

Gleichzeitig unterliegt die Hochschule fortlaufenden Veränderungen. Personalentwicklung ist daher mit Organisationsentwicklung verbunden und versteht sich als Bindeglied zwischen der Hochschule, ihren Anforderungen und Zielsetzungen und den individuellen Entwicklungsbedürfnissen und -wünschen der Mitarbeiter*innen.

Daraus ergeben sich folgende Ziele der Personalentwicklung an der HHN:

  • Erhaltung und Erhöhung des Qualifikationsniveaus der Beschäftigten
  • Gewinnung und Bindung von qualifizierten ​Mitarbeiter*innen
  • Ausbau der Führungskultur
  • Ausbau der Kommunikationskultur
  • Unterstützung bei Veränderungsprozessen

Ansprechpartner*innen

Logo des Audits familiengerechte Hochschule. Die HHN ist seit 2005 zertifiziert.
Logo der weltoffenen Hochschulen gegen Fremdenfeindlichkeit
Logo der Charta der Vielfalt mit Stempel unterzeichnet
Logo der Hochschulföderation Süd-West (HfSW)