Ein authentischer Austausch auf Augenhöhe – inklusive Hürden, Krisen und Alltagsrealitäten
Sie promovieren bereits oder planen eine Promotion? Sie möchten mehr darüber erfahren, wie andere Frauen diesen Weg tatsächlich gegangen sind – nicht nur die glänzenden Seiten, sondern auch die Herausforderungen? Dann sind Sie bei uns richtig!
Im Rahmen der Kooperation zwischen WoMent und doctora laden wir zu einem Kamingespräch in den Räumlichkeiten der Wissensstadt am Bildungscampus ein. Drei Frauen mit Doktortitel berichten aus ihrer eigenen Promotions- und Wissenschaftspraxis – mit allen Facetten: Erfolgen, aber auch mit Unsicherheiten, Rückschlägen und persönlichen Herausforderungen.
Unsere Gästinnen & Themen
Unsere drei Gesprächspartnerinnen stehen an verschiedenen Punkten ihrer beruflichen Laufbahn – von kurz nach Abschluss der Promotion bis hin zu danach. Sie arbeiten in unterschiedlichen Bereichen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft:
- Dr.-Ing. Carina Kögler, Vertretungsprofessorin an der HHN, ehemalige Topmanagerin in Automobilbau & Metallischer Industrie
- Dr. rer. pol. Jessica Nagel, Director Consulting & Produktmanagerin AI bei XEPTUM Group
- Prof. Dr. Aliona von der Trenck, Professorin an der DHBW Heilbronn in den Bereichen Wirtschaftsinformatik, Data Science und Künstliche Intelligenz
Gemeinsam gehen wir Fragen nach wie:
- Welche Krisen und Zweifel treten typischerweise auf – und wie geht man damit um?
- Welche Hürden und Herausforderungen begegnen Frauen im akademischen Alltag?
- Welche Wege sind nach der Promotion möglich – innerhalb der Wissenschaft, in der Wirtschaft, in anderen Feldern?
Es geht nicht um Perfektion oder Hochglanz. Es geht um ehrliche Antworten auf Fragen, die viele stellen, aber oft nicht laut aussprechen. Wir schaffen Raum für einen offenen Erfahrungsaustausch über Wissenschaft und Promotion.
Ablauf
Das Format besteht aus zwei Teilen:
Teil 1 – Große Runde: In einer großen Runde geben unsere drei Gästinnen Einblicke in ihre jeweiligen Promotions- und Karrierewege. Sie erzählen von ihren Entscheidungen, Strukturen und Finanzungsmodellen – aber auch von Momenten der Überforderung, Konflikten und Lernprozessen. Im Anschluss besteht Raum für Ihre Fragen an alle gemeinsam.
Teil 2 – Kleingruppen: Dann wechseln wir in kleinere Gesprächsrunden. Hier können Sie in direktem Austausch einzelnen Absolventinnen vertiefende Fragen stellen. So bekommt jede Stimme Raum – ganz ohne große Bühne.
Zielgruppe
Die Veranstaltung richtet sich an:
- Promovendinnen aller Phasen
- Frauen, die eine Promotion in Erwägung ziehen (Promotionsinteressierte)
Wir freuen uns auf einen lebendigen, ehrlichen Austausch – von Frauen für Frauen!
