Management und Personalwesen (B.A.)

Nah am Menschen studieren

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind eine der wichtigsten Ressourcen der Zukunft! Aufgrund der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung, wird der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte deutlich zunehmen. Stellen Sie sich dieser Herausforderung mit dem Studium Management und Personalwesen. Das interdisziplinäre Studienprogramm beinhaltet Themen aus dem Schnittfeld von Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Arbeitsrecht und Pädagogik. Auch kulturelle und internationale Themenfelder sind weitere Bestandteile.

Profitieren Sie von einer breiten betriebswirtschaftlichen Ausbildung. Lernen Sie, wie ein Unternehmen Personal rekrutieren, entwickeln und langfristig binden kann.

Im praktischen Studiensemester (5. Semester) haben Sie ein ganzes Semester die Möglichkeit, Ihre erlernten Kenntnisse in einem Unternehmen Ihrer Wahl anzuwenden.

Studieren am Campus Schwäbisch Hall

Kurzinfo Management und Personalwesen

Abschluss
Bachelor of Arts (B.A.)
StudienformVollzeitstudium
StudienbeginnWintersemester
Bewerbungsschluss15. Juli
VorpraktikumNicht erforderlich
Regelstudienzeit7 Semester
ECTS210
Praxissemesterverpflichtend
Sprache Deutsch/Englisch
Studienort/CampusSchwäbisch Hall
AkkreditierungAkkreditiert durch ACQUIN
studycheck-logo-2x.png

Lesen Sie hier was Studierende über den Studiengang Management und Personalwesen sagen!

Downloads

Voraussetzungen und Bewerbung

In das Auswahlverfahren, über das 90 % der Studienplätze vergeben werden, fließen ein: 

KriteriumGewichtung (in %)
Note der Hochschulzugangsberechtigung (HZB)
40
Note des Fachs Deutsch aus der HZB
10
Note des Fachs Mathematik aus der HZB
10
Note der bestbenoteten Fremdsprache aus der HZB
10
Etwaige Berufsausbildung
30

10 % der Studienplätze werden aufgrund der Zahl der Wartesemester vergeben.

Weitere Informationen finden Sie in der Satzung für das Auswahlverfahren.

Studieninhalte

Grundstudium

inhalt_grundstudium_neu.png

Hauptstudium

inhalt_hauptstudium_neu..png
schreiner_foto.jpg

"Wie der Name des Studienganges schon sagt - Management UND Personalwesen -, erhält man neben einer umfassenden Ausbildung in allen Fragestellungen der täglichen Personalarbeit zusätzlich eine solide Ausbildung in allen wirtschaftlichen Teilbereichen, zum Beispiel Marketing oder Unternehmensführung. Professoren und Dozenten mit langjähriger Praxiserfahrung gewährleisten neben einem hohen fachlichen Niveau der Vorlesung auch umfassenden Praxisbezug."

Patrick Schreiner

hueber_foto_neu.jpg

"Management und Personalwesen ist für mich ein Studiengang, der den Kern der Zeit trifft. „Der Mensch ist Mittelpunkt! Der Mensch ist Mittel. Punkt!“ (O. Neuberger). Der Mensch wird als wichtiger Faktor, als eine einzigartige Ressource begriffen. In welchem Zusammenhang steht der Mensch mit dem Unternehmenserfolg, was kann getan werden, um diese wertvolle Ressource zu bewahren und zu fördern? Der Studiengang bietet die Möglichkeit zu begreifen und zu erlernen mit diesem einzigartigen, facettenreichen Thema des Personalwesens umzugehen und vermittelt gleichzeitig ein fundiertes Wissen über die Betriebswirtschaftslehre. Durch die Aktualität und die persönliche Betroffenheit eines jeden macht diesen Studiengang zu einem einzigartigen Studiengang."

Christine Hübner

bruetting_foto.jpg

"Was gibt es bei der Gründung eines Unternehmens zu beachten? Wie führe ich ein Unternehmen erfolgreich und wie löse ich die möglicherweise auftretenden Probleme? Welche Schwierigkeiten kommen im Personalbereich auf mich zu und wie gehe ich damit um? Wie wichtig ist die soziale Kompetenz bei einem Personaler?

Diese und andere Fragen haben mich vor meinem Studium "Management und Personalwesen" beschäftigt. Bisher wurden viele dieser Fragen beantwortet. Das bedeutet konkret die Vermittlung einer breiten betriebswirtschaftlichen Grundausbildung welche dann nach und nach um den Baustein Personal erweitert und spezialisiert wird. Ich habe für mich den richtigen Studiengang und die perfekte Hochschule gewählt. Der Campus Schwäbisch Hall mit all seinen Vorteilen macht das Studium zu einer runden Sache."

Marcel Brütting

Karrierechancen

Als Absolventinnen und Absolventen sind Sie in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, z.B. in der Personalplanung, der Rekrutierung oder der Personalentwicklung zu managen, komplexe Human Resources Probleme zu analysieren und zu lösen sowie adäquate Personalstrategien erfolgreich zu gestalten.

Es eröffnen sich nach dem Abschluss berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder gibt es im Bereich Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an und mit der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: der Ressource Mensch.

Noch Fragen? Unsere Ansprechpartner

Prof. Dr. Heiko Hansjosten

Prof. Dr. Heiko Hansjosten

Studiengangverantwortlicher Management und Personalwesen

Telefon: +49 791 946 313 471

E-Mail: heiko.hansjosten@hs-heilbronn.de

M.A. Christina Utz

M.A. Christina Utz

Assistenz des Studiengangverantwortlichen 

Telefon: +49 (0) 791 946 313 22

E-Mail: christina.utz@hs-heilbronn.de

Claudia Schmidt

Claudia Schmidt

Ansprechpartnerin Bewerbungsverfahren

Telefon: +49 7131 504 667

E-Mail: claudia.schmidt@hs-heilbronn.de

Claudia Leuze

Claudia Leuze

Studierendenservice am Campus Schwäbisch Hall

Telefon: +49 791 946 313 61

E-Mail: claudia.leuze@hs-heilbronn.de

Termine

Derzeit keine Termine.


Auf folgenden Bildungs- und Schülermessen können Sie Vertreter des Studiengangs treffen:

- Samstag, 13. Oktober 2018: Startschuss Abi, Stuttgart

- Samstag, 10. November 2018: Bachelor and more, Stuttgart