Management und Personalwesen
Bachelor of Arts
Die Verbindung von Mensch und Unternehmen – dafür steht der Studiengang Management und Personalwesen (MPW). Betriebswirtschaftliche Themen mit dem Menschen als Erfolgsmoment.
Steckbrief
Studieninhalt
Im Studiengang Management und Personalwesen der Hochschule Heilbronn absolvieren Sie ein zweisemestriges BWL-Grundstudium. Hierbei lernen Sie neben den wirtschaftlichen Grundlagen des Managements auch das Wirtschaftsprivatrecht und Steuerrecht kennen. Zusätzlich erwerben Sie spezifische Kenntnisse in allen Fragen des modernen Personalwesens, kombiniert mit kulturellen und internationalen Themenfeldern sowie einer grundlegenden Sprachausbildung in Business Englisch.
Im Personalwesen Studium erfolgt der interdisziplinäre Kompetenzerwerb auf allen relevanten Feldern des operativen und strategischen Personalmanagements. Zu den Schwerpunkten gehören:
- Personalpolitik
- Recruiting
- Motivationssysteme
- Personalentwicklung
- Auslandsentsendung
- Personalforschung
Regelmäßige Fachvorträge und Exkursionen bieten Ihnen Einblicke in die aktuelle Personalarbeit von Unternehmen. Ein potenzielles Auslandssemester rundet das Studium ab und erweitert Ihre internationalen Erfahrungen und Perspektiven.
Erfahren Sie mehr über den Bachelorstudiengang Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn und wie Sie sich für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement qualifizieren können. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen und Bewerbungsdetails.
Karriere: Was kann ich damit später machen?
Als Absolvent*in des Bachelorstudiengangs Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn entwerfen Sie international angelegte Personalstrategien und sind selbst ein Teil davon. Sie sind in der Lage, alle relevanten Prozesse des Personalwesens, wie Personalplanung, Rekrutierung und Personalentwicklung, zu managen. Zudem können Sie komplexe Human Resources Probleme analysieren, lösen und gestalten. Der Studiengang orientiert sich an den Erfordernissen der fortschreitenden Globalisierung und der demografischen Entwicklung.
Nach Ihrem Abschluss eröffnen sich vielfältige berufliche Positionen im Personalwesen von Unternehmen aller Branchen und Größen. Weitere Betätigungsfelder finden Sie im Bereich der Unternehmensberatung. Allen Berufsfeldern gemeinsam ist die herausfordernde Arbeit an - und mit - der spannendsten Ressource, die Unternehmen besitzen: dem Menschen.
Erfahren Sie mehr über den Bachelorstudiengang Management und Personalwesen an der Hochschule Heilbronn und wie Sie sich für eine erfolgreiche Karriere im Personalmanagement qualifizieren können. Besuchen Sie unsere Website für weitere Informationen und Bewerbungsdetails.
Studienverlauf
- 1. & 2. Semester
- 3. bis 7. Semester
- 5. Semester: Praxissemester
- Auslandssemester
- Dokumente
Der Bachelorstudiengang Management und Personalwesen ist modular aufgebaut. Ein Modul besteht aus verschiedenen Lehrveranstaltungen, die thematisch zusammengefasst werden. Am Ende des Semesters findet eine Leistungsüberprüfung pro Modul statt. In der unterstehenden Grafik sind die Module des Grundstudiums abgebildet. In den beiden ersten Semestern erhalten Sie eine betriebswirtschaftliche Grundlagenausbildung.
- Ökonomische Grundlagen des Managements
- Managemententscheidungen in betrieblichen Leistungsprozessen I und II
- Quantitative Methoden und Wirtschaftsinformatik I und II
- Business English I und II
- Grundlagen der Unternehmensrechnung I und II
- Rechtliche und steuerliche Rahmenbedingungen des Managements
- Wissenschaftliches Arbeiten
Eine Übersicht der Module im Grundstudium finden Sie hier.
Das Hauptstudium widmet sich vollständig dem Personalwesen und zeigt die verschiedenen Facetten moderner Personalarbeit. Die Kernbereiche des Personalmanagements wie Personalplanung, -controlling, -beschaffung- und -freisetzung sowie Organisationsentwicklung und Entgeltsysteme werden ebenso behandelt wie spezielle Rechtsfragen des Personalwesens und Besonderheiten des internationalen und interkulturellen Personalmanagements.
- General Management
- Prozesse und Handlungsfelder des Personalmanagements (operatives Personalmanagement)
- Prozesse und Handlungsfelder des Personalmanagements (Personalentwicklungsprozesse)
- Internationale und interkulturelle Aspekte des Personalwesens
- Sozial- und Führungskompetenzen
- HR Research & Development
- Spezielle Rechtsfragen des Personalwesens
Eine Übersicht der Module im Hauptstudium finden Sie hier.
Im praktischen Studiensemester können Sie ihr erarbeitetes Wissen aus der Theorie in der Praxis anwenden. Darüber hinaus sammeln Sie praktische Erfahrung im Personalwesen für eine spätere Bachelor Thesis. Inhalt des praktischen Studiensemesters ist es, in einem ausgewählten Bereich des Personalwesens qualifizierte Arbeit zu leisten. Wir empfehlen Ihnen die Mitarbeit an speziellen Projekten sowie in einem internationalen Kontext. Selbstverständlich unterstützen wir Sie auch bei einem Auslandspraktikum.
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Studienvoraussetzungen und Bewerbung
Der Studiengang Management und Personalwesen ist zulassungsfrei. Sie können sich direkt einschreiben, wenn Sie die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen.
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Am Campus Schwäbisch Hall studieren rund 1.000 Studierende der Fakultät Management und Vertrieb der Hochschule Heilbronn. Seine kompakte Größe schafft eine familiäre Atmosphäre und ein ideales Betreuungsverhältnis durch die Professoren und Lehrbeauftragten.
Der Campus bietet beste Studienbedingungen an einem attraktiven Standort. Das Studium in Schwäbisch Hall steht für eine konsequente Praxis- und Berufsorientierung durch die enge Zusammenarbeit mit den ortsansässigen Unternehmen, die zu den Weltmarktführern ihrer Branche gehören.
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Die meisten Studierenden in Baden-Württemberg finanzieren ihr Studium durch Zuschüsse ihrer Eltern und durch eigene Arbeit. Darüber hinaus wird ein erheblicher Teil der Studierenden nach den Regelungen des Bundesausbildungsförderungsgesetzes (BAföG) gefördert. Eine weitere Möglichkeit der finanziellen Unterstützung sind Studienkredite und Stipendien.
