Folge 5 – Internationalisierung

Anna Hayduk ist seit 2010 an der Hochschule Heilbronn Professorin für Business Development in Eastern Europe an der Fakultät International Business. Darüber hinaus ist sie Prodekanin für Internationalisierung an dieser Fakultät.  

Anna Hayduk lehrt schwerpunktmäßig in den Bereichen „Kultur- und Wirtschaftsstudien Osteuropa“, „Interkulturelles Management“ und „Tourismusmanagement“ in den betriebswirtschaftlichen Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät.

Der Schwerpunkt im Video liegt auf dem Thema „Internationalisierung“. Die Fakultät International Business ist eine der führenden Fakultäten der Hochschule Heilbronn in diesem Bereich.  Als internationale Anerkennung dieser Leistung trägt beispielsweise einer der Bachelorstudiengange „Internationale Betriebswirtschaft – Interkulturelle Studien“ das weltweit bekannte Gütesiegel "EFMD" der hochrenommierten Europäischen Stiftung für Managemententwicklung.   

Die Fakultät lebt die Internationalisierung in unterschiedlichen Formen. Aus der studentischen Perspektive umfasst die Internationalisierung deutlich mehr als nur Auslandsaufenthalte. Sie beginnt bereits im Hörsaal - durch internationale Studierende, englischsprachige Lehrveranstaltungen und Studiengänge, international ausgerichteten Lehrinhalte, ausländische Gastdozenten und das Lernen der Fremdsprachen. Das primäre Ziel ist jedoch immer mehr Studierende für ein Auslandsemester zu begeistern, zum Beispiel an einer der zahlreichen Partnerhochschulen. Die Fakultät International Business kooperiert aktuell mit fast 100 Partnerhochschulen weltweit, beispielweise in Kanada, Japan, Spanien, Frankreich, Finnland oder Tunesien. Das Auslandssemester kann alternativ als Praxissemester im Unternehmen im Ausland organisiert werden.

Während des Auslandssemesters tauchen die Studierenden in die Welt der neuen Studiensysteme und Lernperspektiven ein. Sie verbessern dabei ihre Fremdsprachkenntnisse. Zudem sammeln sie interessante Erfahrungen in Bezug auf andere Kulturen und setzen sich dabei mit unterschiedlichen Werten, Mentalitäten, Verhaltensweisen und Kommunikationsstilen auseinander. Was in einem Land als direkt und angebracht gilt, kann in einem anderen Land als unhöflich empfunden werden. Somit bauen die Studierenden ihre interkulturellen Kompetenzen auf. Es handelt sich dabei um die Fähigkeiten, im neuen (inter)kulturellen Umfeld effektiv lernen und arbeiten zu können. Die Fakultät International Business betrachtet die interkulturellen Kompetenzen als wichtige Softskills für das zukünftige berufliche Leben der Studierenden und legt den Baustein für die Entwicklung dieser Kompetenzen bereits im ersten Semester des Studiums in allen Bachelorstudiengängen: International Business, Tourismusmanagement, International Business – Interkulturelle Studien,  Hotel- und Restaurantmanagement sowie Weinmarketing und Management. Auch in den Masterstudiengängen der Fakultät ist das Thema der Entwicklung und Anwendung der interkulturellen Kompetenzen im Geschäftskontext sehr präsent.

Warum sind diese Fähigkeiten für das spätere Berufsleben so wichtig? Viele Unternehmen agieren in den Zeiten der Globalisierung international und treten dabei in Kontakt mit ausländischen Investor*innen Lieferant*innen und Kund*innen. Außerdem setzen sie oft auf internationale Teams, die aus Menschen mit unterschiedlichem kulturellem Hintergrund bestehen. Gerade in internationalen Unternehmen ist es entscheidend, die unterschiedlichen, auch kulturellen Perspektiven zusammenzubringen und sie erfolgreich zu managen.

Internationalisierung während des Studiums ist somit ein Bündel interessanter Aktivitäten sowohl an der Heimathochschule als auch im Ausland und bedeutet vor allem internationale Perspektiven zu erweitern. Die Studierenden lernen hier, sich in einer global vernetzten Welt sicher zu bewegen.