Informationen für Unternehmen

1. It's a match
   Finden Sie im Matchmaking heraus, wer zu Ihrem Unternehmen passt.
   
   
2. Chatten
   Führen Sie authentische Gespräche und erhöhen die Erfolgsaussichten auf zielführende Bewerbungen.
   
   
3. Dates
   Behalten Sie immer den Überblick und verwalten Sie Ihre Videocalls für den Eventtag.
   
   
4. Videointerview
   Führen Sie zeitgemäße und ortsunabhängige Bewerbungsgespräche in höchster Videoqualität.
   
   
5. Jobwall
   Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen und finden Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
   
   
6. Browserbasiert
   Die App funktioniert browserbasiert und auf allen Geräten, sodass Sie keine App downloaden müssen.

Als Recruiter eines Unternehmens können Sie nach Erstellung Ihres Accounts bereits registrierte Talente matchen. Die Anmeldung für Studierende startet ab dem 02. November. Die Talenteprofile sind an den Aufbau von Lebensläufen angelehnt. Damit Sie in kurzer Zeit die passenden Kandidat*innen finden, enthalten die Profile nur die relevantesten Informationen. Es stehen Ihnen außerdem verschiedene Filter zur Verfügung, um noch schneller die passenden Talente zu finden.

Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie das Profil mit einem Klick liken. Entspricht das Talent noch nicht Ihren Anforderungen, können Sie das Profil disliken. Wenn Sie sich später entscheiden wollen, können Sie Talente überspringen.

Damit ein Match entsteht, braucht es ein Like von beiden Seiten. Talente suchen also genauso nach passenden Unternehmen, wie Sie nach Talenten. Erst wenn ein Match entsteht, ist der Chat für beide Seiten freigeschaltet.

Bitte beachten Sie, dass die Anmeldung für Talente erst 2-3 Wochen nach der Unternehmensanmeldung möglich ist und Ihnen vorher keine passenden Talente im Tool angezeigt werden. Damit möchten wir garantieren, dass Sie ausreichend Zeit haben, Ihr Profil einzurichten.

Nach einem erfolgreichen Match zwischen Unternehmen und Talenten besteht die Möglichkeit, sich im Chat kennenzulernen.

So können bereits erste Fragen effizient geklärt werden. Finden Sie heraus, warum sich das Talent für Ihr Unternehmen entschieden hat. Dadurch wird schnell klar, wofür sich die Gegenseite interessiert (z.B. Art der Anstellung, Fachbereich, Zeitpunkt) und es können tiefergehende Gesprächsthemen für die Firmenkontaktmesse in Präsenz gefunden werden.

Der Chat hat zwei Funktionen:

1. Oberflächliche Fragen klären, um das persönliche Gespräch vorzubereiten.
2. Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs vor Ort bei der MeetING.

Videointerviews ermöglichen den Ablauf von ortsunabhängigen Gesprächen für eine unkomplizierte Bewerbung.

So funktionieren die Videodates:

1. Mit Ihren Matches können Sie im Chat ein Date vereinbaren. Mit Klick auf den Button Date vereinbaren können Sie den Slot Ihrer Wahl bestimmen, an dem das Videointerview stattfinden soll.
   
   
2. Testen Sie vor dem Date, ob Sie das Videodate problemlos mit Ihrem Gerät betreten können. Klicken Sie dazu in der Navigation > Dates auf ein vereinbartes Date und wählen Sie Videodate beitreten. Achten Sie unbedingt darauf, dass Sie die Verwendung von Kamera und Mikrofon erlauben. Im Anschluss öffnet sich das Videodate und Ihre Kamera aktiviert sich, sodass Sie sich selbst sehen können.

Sollten technische Probleme beim Videodate auftreten, überprüfen Sie bitte zuerst, ob Sie eine stabile Internetverbindung haben. Alternativ empfehlen wir die Verwendung eines anderen Geräts. Achten Sie darauf, einen modernen Browser wie Google Chrome, Mozilla Firefox oder Microsoft Edge zu verwenden. Bestehen weiterhin technische Probleme mit Ihrem Gerät, weisen Sie Ihr Match auf alternative Kontaktmöglichkeiten hin, indem Sie ihm eine Nachricht senden.

Als weitere wichtige Funktion steht Ihnen die integrierte Jobwall zur Verfügung. Dort können Sie Ihre relevanten Stellenanzeigen einstellen. Die Talente sehen die Jobwall und filtern nach passenden Stellenanzeigen und Anstellungsarten.

Von Ihnen erstellte Stellenanzeigen werden mit Ihrem Unternehmensprofil verknüpft. Talente können Sie so ganz einfach im Chat auf spezifische Stellenausschreibungen ansprechen.

Tipp: Sobald Sie Ihr Unternehmensprofil vollständig eingerichtet haben, können Sie Stellenanzeigen veröffentlichen. So machen Sie zusätzlich auf sich aufmerksam.

1. Authentisch sein
   Geben Sie im Unternehmensprofil nur Informationen und Benefits an, die Ihr Unternehmen tatsächlich anbietet und die Sie als relevante Stärke des Unternehmens wahrnehmen. Agieren Sie im Chat so, wie es Ihrer Unternehmenskultur entspricht.
   Tipp: Mit einem Coverbild vom Unternehmensgebäude, Ihrem Team oder Meetingräumen geben Sie den Talenten einen noch besseren Einblick in Ihr Unternehmen.
   
   
2. Aktiv bleiben
   Umso näher der Eventtag rückt, desto intensiver wird talentefinder von den Talenten genutzt. Insbesondere nach dem die Registrierung für die Talente freigschalten wurde, erhält Ihr Unternehmen neue Matches, es gibt neue Profile von Talenten und Sie erhalten Nachrichten. Checken Sie daher regelmäßig Ihren Account. Sie können außerdem per E-Mail über neue Ereignisse benachrichtigt werden.
   
   
3. Zielstrebigkeit
   Mit talentefinder ist die Terminfindung für die Videocalls sehr simpel. Nutzen Sie den Chat und das Termintool, um mit Bewerber*innen Gespräche zu vereinbaren. Es hilft, wenn Unternehmen den ersten Schritt gehen und die Konversation im Chat eröffnen. Schlagen Sie einen Videocall vor, sobald Sie die Bewerber*innen entsprechend einschätzen können.
   
   
4. Spaß haben
   Bei talentefinder geht es um eine lockere Recruitingatmosphäre. Das Ziel ist, geeignete Talente für Ihr Unternehmen zu finden und gleichzeitig die Talente von Ihnen zu begeistern. Seien Sie kreativ in der Herangehensweise. Viele Recruiter*innen machen aus dem „Findern“ kleine Teamevents und suchen gemeinsam nach passenden Kandidat*innen.
   
   

1. Welchen Browser sollte man benutzen?
   Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und die beste Nutzererfahrung auf dieser Seite.
   
   
2. Wie groß soll das Coverbild sein?
   Um die beste Vorschau auf allen Geräten zu ermöglichen, sollte das Bild eine Größe von 640x490px haben. Der Text und andere wichtige Inhalte sollten nicht an den Rand gehen und ca. 40px Abstand zum Rand haben.
   
   
3. Probleme mit Videodates
   Wenn das Videodate nicht startet, liegt das Problem normalerweise an Ihrer Internetverbindung oder den Einstellungen Ihres Telefons oder Tablets. Die meisten Verbindungsprobleme können durch folgende Schritte behoben werden:
   
   • Laden Sie die Seite neu, um zu überprüfen, ob das Problem weiterhin besteht.
   • Erlauben Sie, dass der Browser auf Kamera und Mikrofon deines Telefons zugreifen darf.
   • Achten Sie auf eine stabile Internetverbindung: Vergewissern Sie sich, dass Sie entweder Mobile Daten (min. 3G oder LTE) aktiviert haben, oder mit einem funktionierenden WLAN verbunden sind.
   • Vergewissern Sie sich dich, dass Ihre Verbindung nicht mit einem verwalteten WLAN-Netzwerk, z. B. in einem Büro oder auf dem Campus der Universität, besteht. Ihr Netzwerk ist möglicherweise so konfiguriert, dass Verbindungen blockiert oder eingeschränkt werden.
   • Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit und Geschwindigkeit. Auf veralteten Browsern können Probleme bei der Übertragung auftreten.
   
   
4. An wen wende ich mich bei Problemen?
   Der Support von talentefinder steht Ihnen jederzeit zur Verfügung: talentefinder.de/support