Infos für Unternehmen | Kompass 2022

Das Bild zeigt einen Instagrampost von talentefinder. Zu sehen ist die Anwenderoberfläche von talentefinder sowie das Unternehmensprofil des Deutschen Kreditinstituts

Virtuelles Recruiting mit talentefinder

Die Fakultät Management und Vertrieb lädt zur Kompass 2022 ein – dem digitalen Recruiting-Event für BWL-Studierende. Nutzen Sie die Chance einfach, schnell und digital mit unseren BWL-Talenten ins Gespräch zu kommen.

Anmeldung und Konditionen

Anmeldeformular & AGB:

Teilnahmegebühr:

Für die Teilnahme an unserem digtialen Recruiting-Event Kompass 2022 erheben wir eine Teilnahmegebühr für Unternehmen 240,- € (einschl. MwSt.).

Inklusivleistungen: 

  • Möglichkeit via App „talentefinder“ ein eigenes Unternehmensprofil inklusive Jobwall zu erstellen
  • Zugriff auf die Profile aller registrierten Studierenden
  • Matchmakingprozess mit Chatfunktion
  • Terminvereinbarung zum Gespräch am virtuellen Messetag
  • Werbemaßnahmen für das Recruiting-Event
  • Firmenprofil mit Logo auf der Kompass‐Seite (Laufzeit: Ab Anmeldung bis Ende Sommersemester 2022)


Anmeldeschluss: Freitag, 11. März 2022

Funktionsumfang talentefinder

  1. It's a match
    Finden Sie im Matchmaking heraus, wer zu Ihrem Unternehmen passt. 
  2. Chatten
    Führen Sie vorab Gespräche und erhöhen die Erfolgsaussichten auf zielführende Bewerbungen.
  3. Dates
    Behalten Sie immer den Überblick und verwalten Sie Ihre Videocalls für den 29. März 2022.
  4. Videointerview
    Führen Sie zeitgemäße und ortsunabhängige Bewerbungsgespräche per Videocall.
  5. Jobwall
    Veröffentlichen Sie Ihre Stellenanzeigen und finden Sie die passenden Talente für Ihr Unternehmen.
  6. Browserbasiert
    Die App funktioniert browserbasiert und auf allen Geräten, sodass Sie keine App downloaden müssen.


  1. Ab dem 14. Februar 2022 können Sie Ihr Unternehmen bei talentefinder registrieren. Sie erhalten dazu von uns einen individuellen Link, mit dem Sie Ihr Unternehmensprofil anlegen können.
  2. Geben Sie den Unternehmensnamen und die Branche an.
  3. Füllen Sie die benötigten persönlichen Angaben aus.
  4. Geben Sie im weiteren Schritt Ihre Daten wie E-Mail-Adresse und Passwort an, um sich einloggen zu können.
  5. Vervollständigen Sie das Profil mit der Angabe des Unternehmensstandortes.
  6. Um Ihr Konto zu bestätigen, benötigen Sie den 4-stelligen Verifikationscode, den Sie per E-Mail erhalten.
  7. Vergessen Sie nicht, Ihr Unternehmensprofil für das Matching freizuschalten, damit die Talente Sie auch finden können.

Als Recruiter*in eines Unternehmens können Sie nach Erstellung Ihres Accounts bereits registrierte Talente matchen. Die Anmeldung für Studierende startet ab dem 14. März 2022. Die Talenteprofile sind an den Aufbau von Lebensläufen angelehnt. Damit Sie in kurzer Zeit die passenden Kandidat*innen finden, enthalten die Profile nur die relevantesten Informationen.

Wenn Sie ein Match haben, können Sie bei den meisten Talenten den vollständigen Lebenslauf öffnen. Es stehen Ihnen außerdem verschiedene Filter zur Verfügung, um noch schneller die passenden Talente zu finden.

Haben Sie ein spannendes Profil gefunden, können Sie das Profil mit einem Klick liken. Entspricht das Talent nicht Ihren Anforderungen, können Sie das Profil disliken. Wenn Sie sich später entscheiden wollen, können Sie Talente überspringen. Gefällt Ihnen ein Profil besonders gut, können Sie eines Ihrer limitierten Superlikes verteilen. 

Bitte beachten Sie, dass sich die Studierenden erst ab dem 14. März 2022 registrieren können und vorher nicht unbedingt passende Talente im Tool angezeigt werden. 

Zielführendes Recruiting mit Chats und Dates

Nach einem erfolgreichen Match zwischen Unternehmen und Talenten besteht die Möglichkeit, sich im Chat kennenzulernen. So können bereits erste Fragen effizient geklärt werden.

Der Chat hat zwei Funktionen:

  1. Erste Fragen klären, um das persönliche Kennenlernen vorzubereiten
  2. Vereinbarung eines persönlichen Gesprächs im Videocall am 29. März 2022

Als weitere wichtige Funktion steht Ihnen die integrierte Jobwall zur Verfügung. Dort können Sie Ihre aktuellen Stellenanzeigen einstellen. Die Talente können über die Jobwall nach passenden Stellenanzeigen filtern und gelangen darüber auf Ihr Unternehmensprofil.

3 Tipps zur effektiven Nutzung von talentefinder

  1. Authentisch sein
    Geben Sie im Unternehmensprofil nur Informationen und Benefits an, die Ihr Unternehmen tatsächlich anbietet und die Sie als relevante Stärke des Unternehmens wahrnehmen. Agieren Sie im Chat so, wie es Ihrer Unternehmenskultur entspricht. Tipp: Mit einem Coverbild vom Unternehmensgebäude, Ihrem Team oder Meetingräumen geben Sie den Talenten einen noch besseren Einblick in Ihr Unternehmen. 
  2. Aktiv bleiben
    Umso näher der 29. März 2022 rückt, desto intensiver wird talentefinder von den Talenten genutzt. Ihr Unternehmen erhält neue Matches, es gibt neue Profile von Talenten und Sie erhalten Nachrichten. Sie können außerdem per E-Mail über neue Ereignisse benachrichtigt werden.
  3. Anfragen starten
    Mit talentefinder ist die Terminfindung für die Videocalls einfach gestaltet. Nutzen Sie den Chat und das Termintool, um mit Talenten Gespräche zu vereinbaren. Es ist hilfreich, wenn Unternehmen den ersten Schritt gehen und die Konversation im Chat eröffnen. Schlagen Sie einen Videocall vor, sobald Sie das Talent entsprechend einschätzen können.


  1. Welchen Browser sollte man benutzen?
    Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit, Geschwindigkeit und die beste Nutzererfahrung auf dieser Seite.

  2. Wie groß soll das Coverbild sein?
    Um die beste Vorschau auf allen Geräten zu ermöglichen, sollte das Bild eine Größe von 1320 x 990px haben. Der Text und andere wichtige Inhalte sollten nicht an den Rand gehen und ca. 80 px Abstand zum Rand haben.

  3. Probleme mit Videodates
    Wenn das Videodate nicht startet, liegt das Problem normalerweise an Ihrer Internetverbindung oder den Einstellungen Ihres Telefons oder Tablets. Die meisten Verbindungsprobleme können durch folgende Schritte behoben werden:
    • Laden Sie die Seite neu, um zu überprüfen, ob das Problem weiterhin besteht.
    • Erlauben Sie, dass der Browser auf Kamera und Mikrofon deines Telefons zugreifen darf.
    • Achten Sie auf eine stabile Internetverbindung: Vergewissern Sie sich, dass Sie entweder mobile Daten (min. 3G oder LTE) aktiviert haben, oder mit einem funktionierenden WLAN verbunden sind.
    • Vergewissern Sie sich, dass Ihre Verbindung nicht mit einem verwalteten WLAN-Netzwerk, z. B. in einem Büro oder auf dem Campus der Universität, besteht. Ihr Netzwerk ist möglicherweise so konfiguriert, dass Verbindungen blockiert oder eingeschränkt werden.
    • Nutzen Sie einen aktuellen Browser wie Microsoft Edge, Mozilla Firefox oder Google Chrome für mehr Sicherheit und Geschwindigkeit. Auf veralteten Browsern können Probleme bei der Übertragung auftreten.

  4. Wie kann ich neue Mitglieder zu meinem Team hinzufügen bzw. aus dem Team entfernen?
    Auf dem Dashboard steht ein individueller Link zum Hinzufügen von Teammitgliedern zur Verfügung. Mit diesem Link können sich neue Recruiter*innen registrieren oder einloggen und werden automatisch zum Unternehmensprofil hinzugefügt.

  5. Kann jedes Teammitglied eigene Matches generieren?
    Nein, alle Daten wie Matches, Nachrichten, Dates oder Jobwall werden im Team geteilt. Entscheidet sich beispielsweise ein Teammitglied im Matching für oder gegen ein Talent, gilt diese Entscheidung für das gesamte Team. Es ist deshalb sinnvoll, die Aufgaben im Team zu verteilen.

  6. Wie registriere ich mein Unternehmen für die Kompass, wenn wir bereits einen Account bei talentefinder haben?
    Sie benötigen auf alle Fälle unseren Registrierungslink, um den Prozess zu starten. Die Anmeldemaske müssen Sie aber nicht noch einmal neu ausfüllen, sondern die Option "mit bestehendem Account anmelden" aktivieren. 

  7. Gibt es für die Videochats die Möglichkeit, dass mehrere Unternehmensvertreter*innen gemeinsam mit einem Talent das Date durchführen?
    Ja, Sie können im Team gemeinsam ein Date mit einem IT-Talent durchführen.  


Weitere aktuelle FAQs finden Sie auch direkt im HelpDesk von talentefinder

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