ProfiPlus@HHN ist ein Qualifizierungsprogramm, das internationalen Akademiker*innen eine unternehmensnahe Qualifikation/Weiterbildung für den Berufseinstieg in Deutschland bietet.
Es richtet sich an ausländische Studierende mit mindestens einem Bachelor-Abschluss in einem ingenieurwissenschaftlichen Studiengang oder in der Informatik
Die Studierenden werden für ein Qualifizierungssemester (max. 2 Semester) mit deutschen Sprach- und Kulturkursen und beruflichen (ingenieurwissenschaftlichen, informatischen) Fächern auf Masterniveau an der Hochschule Heilbronn (HHN) eingeschrieben.
● Anpassung der Qualifikationen internationaler Akademiker an die fachlichen Anforderungen des deutschen Arbeitsmarktes.
● Bildungsadäquate Integration von hochqualifizierten internationalen Akademikern in den deutschen Arbeitsmarkt.
● Gewinnung internationaler, akademisch ausgebildeter Fachkräfte für den deutschen Arbeitsmarkt.
Hier arbeitet die HHN gemeinsam mit den Unternehmen ganz nach dem “working backwards”-Prinzip: Welche Skills fehlen den Bewerber:innen und Absolvent:innen? Welche werden in Ihrer Branche benötigt? Ausgehend von Ihrer tatsächlichen Nachfrage werden dann die Weiterbildungsangebote entwickelt.
Für Sie heißt das: Die Studierenden lernen, was Ihr Unternehmen wirklich brauchen.
Internationale Fachkräfte und Diversität fördern
● Profitieren Sie von Partnerschaften, indem Sie auf einen Pool hochqualifizierter, internationaler arbeitsfähigen Fachkräfte zugreifen können
● Förderung einer vielfältigen Belegschaft
Kooperation mit akademischen Einrichtungen
● Kooperation mit akademischen Einrichtungen, um maßgeschneiderte Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu entwickeln
● Passende Ausbildung nach Ihren Branchenbedürfnissen
Keine extra Kosten
● Kosteneinsparungen bei der Ausbildung und Vorbereitung von Fachkräften (Sprach-, Kommunikations-, Methoden- und Kulturschulung) durch akademische Einrichtungen
Kennenlernen und Integration
● Kennenlernen der int. Studierenden durch Speeddating, Besichtigungen, Informationsabende
● Studierende sind schon in Deutschland „eingelebt“
● Projekte, Unternehmensbesichtigungen, Speed-matching, Praktika in Ihrem Unternehmen im Orientierungssemester
● Arbeitgeber für Masterstudierende im Studium mit vertiefter Praxis
● Regelmäßige Absprache, Feedback mit der HHN
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