Infos für Studierende

meetBUSINESS 2022

Die Corona-Pandemie erschwert Studierenden die Suche nach offenen Stellen im Bereich Praktikum, Werkstätigkeit, Abschlussarbeit oder Festanstellung. Auch den Unternehmen mangelt es an Kontaktmöglichkeiten zu BWL-Talenten.

Dieses Jahr öffnen wir den Bildungscampus und führen die Firmenkontaktmesse meetBUSINESS wieder vor Ort statt.

Termin: 10.05.2022 von 09.00 - 14.30 Uhr

Wir haben die teilnehmenden Unternehmen auf dieser Unterseite in unserem Ausstellerverzeichnis aufgeführt. Bis zum 27.04. kann sich diese Liste sich noch erweitern.  

Branche: Großhandel

Standorte:
Hauptsitz: Künzelsau, mehr als 550 Niederlassungen deutschlandweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen: > 7.500

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Praktika und Abschlussarbeiten: 

Denise Scheffelmeier (denise.scheffelmeier@wuerth.com), Kristina Rückschloss (kristina.rueckschloss@wuerth.com) und Regina Weingardt (regina.weingardt@wuerth.com)

Trainees: 

Michelle Bühler (michelle.buehler@wuerth.com)

Website: www.wuerth.de/karriere

Weitere Informationen an die Bewerber*innen:

Die Würth-Gruppe ist Weltmarktführer in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Montage- und Befestigungsmaterial. Das Gründungs- und größte Einzelunternehmen der Würth-Gruppe ist die Adolf Würth GmbH & Co. KG in Künzelsau. Die Würth-Gruppe schloss das Geschäftsjahr 2021 mit Rekordergebnissen ab: Gemäß vorläufigem Jahresabschluss erzielte der Konzern 17,1 Milliarden Euro Umsatz, wovon die Adolf Würth GmbH & Co. KG 2,1 Milliarden Euro erwirtschaftete. Die Würth-Gruppe beschäftigt weltweit über 83.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, über 7.500 sind in der Adolf Würth GmbH & Co. KG tätig. Mehr als 125.000 Produkte unterliegen unserem hohen Qualitätsanspruch.


Den Lösungen von morgen schon heute einen Raum geben: Visionäres Denken und die Begeisterung für Neues treiben Würth schon immer an. Um die Innovationszyklen im Unternehmen zu verkürzen, entsteht derzeit auf rund 15.000 m² am Standort Künzelsau ein Innovationszentrum. Es werden neue Arbeitsplätze geschaffen, sodass Mitarbeitende gemeinsam mit Tochtergesellschaften und externen Forschern Innovationen entwickeln. Gleichzeitig arbeitet Würth intensiv an seinem Nachhaltigkeitsziel: Klimaneutralität bis 2024.

Bevorzugte Fachrichtungen:

Vertrieb, Marketing, Logistik, HR, Vertriebssteuerung, Produktmanagement, Big Data Analytics, Nachhaltigkeit, Einkauf

Einstiegsmöglichkeiten:

Ausbildung, Duales Studium, Praktikum, Werkstudent, Abschlussarbeit, Trainee, Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Vertrieb, Marketing, Forschung und Entwicklung, Logistik, Produkt, Qualität, Big Data, HR, Vertriebssteuerung, Finanzen, Nachhaltigkeit, Einkauf etc.

Einstellungskriterien:

Offenes Auftreten, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit und Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und Handeln, Hands-on-Mentalität

Branche:
Unternehmensberatung

Standorte:
Heilbronn, Stuttgart, Frankfurt, München

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 50

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Sabine Kern-Mack

www.bachert-partner.de

personal@bachert-partner.de


Bevorzugte Fachrichtungen:

BWL, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Direkteinstieg Berater/in

Einsatzbereiche:

Finanzen, Operations

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Überraschen Sie uns!

Branche:
IT

Standorte:
Hauptstandort: Neckarsulm, weitere Standorte europaweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
über 12.800

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Julia Schirrmeister


Bechtle.com/karriere

recruiting@bechtle.com

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Wirtschaft
- Informatik
- Wirtschaftsinformatik
- Logistik
- Einkauf
- Vertrieb

Einstiegsmöglichkeiten:


- Praktikum
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit
- Trainee
- Direkteinstieg


Branche:
IT-Personaldienstleistung

Standort:

Heidelberg

Mitarbeiter*innen:

>200

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Lea Ricker
Talent Development Manager
06221 33896 118
jobs@constaff.com


website: www.constaff-karriere.com


Weitere Informationen für Bewerber*innen:

Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!

Wir bei Constaff bringen IT-Expert:innen und digitale Zukunftsprojekte namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen – mit großartigen Kolleginnen, in einem dynamischen und wachstumsstarken Unternehmen, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.

Wir freuen uns auf Dich!

Bevorzugte Fachrichtungen:

Wirtschafts- und geisteswissenschaftliche Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Praktikum
- Werkstudierendentätigkeit

Einsatzbereiche:

- Recruiting / HR

- Vertrieb

Einstellungskriterien:

- Kommunikationsstärke

- Leidenschaft & Hands-on-Mentalität

- IT-Affinität

- Teamgeist

Branche:
Transport und Logistik

Standorte:
21 Standorte in 7 Ländern (DE, AT, PL, CZ, HU, RO, MK)

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 1.000

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Eva Hertle
https://www.craiss.com/

Bewerbungen@Craiss.com
https://www.craiss.com/de/generation-logistik/karriere/
07041 804201

Instagramm: craiss_generation_logistik

Einstellungskriterien:

- Studienschwerpunkte
- Praktische Erfahrungen
- Soft Skills und Persönlichkeit


Bevorzugte Fachrichtungen:

- Betriebswirtschaftslehre
- Logistikmanagement/ 
   Verkehrsbetriebswirtschaft
- Business Engineering Logistics
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktika
- Werkstudententätigkeiten
- Abschlussarbeiten –
   Bachelor und Master
- Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

- Logistikplanung und
   Projektmanagement
- Digitalisierung, Prozessmanagement
- Nachhaltigkeit (Umwelt, Soziale
   Nachhaltigkeit, Governance)
- IT, Cyber Security
- Controlling
- Personal
- Marketing und Vertrieb

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

- Teamarbeit
- Sehr gute Deutsch- und
   Englischkenntnisse
- Gute Auffassungsgabe

Stellenangebote

Branche:
Speditions- und Logistikbranche

Standorte: Weltweit
Gruppe Kornwestheim: Kornwestheim, Öhringen und Rottenburg

Anzahl der Mitarbeiter*innen: Weltweit: über 30.000 MA
Gruppe: ca. 1.000 MA

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Jasmin Mössner

jasmin.moessner@dachser.com

07154 205 135

https://www.dachser.de/de/

DACHSER SE
Niederlassung Kornwestheim
Steinbeisstraße 21
70806 Kornwestheim

Globale Lieferketten und die großen Fragen einer Branche, die unsere Weltwirtschaft prägt, sind genau Ihr Ding? Dann haben Sie bei uns ausgezeichnete Perspektiven. Denn bei DACHSER können Sie in unserem weit vernetzten, weltweit aktiven Familienunternehmen Großes bewegen.

DACHSER Niederlassungen in der Nähe der Hochschule Heilbronn:

DACHSER Kornwestheim
Steinbeisstraße 21
70806 Kornwestheim

DACHSER Öhringen
Im Flürle 2
74613 Öhringen

DACHSER Rottenburg
Thomas-Dachser-Straße 1
72108 Rottenburg am Neckar


Bevorzugte Fachrichtungen:

Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikant, Abschlussarbeit, Werkstudent, Vollzeitjob, Trainee

Einsatzbereiche:

diverse


Branche: Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Standorte:

16 Standorte in Deutschland

weltweit ist Deloitte in über 150 Ländern vertreten

Anzahl der Mitarbeiter*innen

rund 9.000 in DE

rund 345.000 Mitarbeitende international, approximately 345,000 people

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Team Recruiting

Telefon: +49 211 8772 4111

Email: career@deloitte.de

Website: www.deloitte.com/careers

Bevorzugte Fachrichtungen:

Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen,(Wirtschafts-)Jura, Naturwissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg/Training-on-the-Job, Praktikum, Traineeprogramm, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit

Einsatzbereiche:

Audit & Assurance, Risk Advisory, Tax & Legal, Financial Advisory, Consulting

Einstellungskriterien:

sehr gute Studienleistungen, relevante Praktika, gute Englischkenntnisse, idealerweise Auslandserfahrung, analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft

Branche: IT, Softwareentwicklung

Standorte: Stuttgart

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 8

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Jacqueline Schneider

jacqueline.schneider@deltaplan.de

Website: www.deltaplan.de/jobs

Weitere Informationen an die Bewerber*innen:

Mitarbeiter-Benefits:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung/Gleitzeit

- Zusatzkrankenversicherung

- Reichlich Kaltgetränke, Kaffee, Naschereien und frisches Obst

- Mobiles Arbeiten

- Jobrad

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Verkehrsbetriebswirtschaft und Logistik

- Verkehrsbetriebswirtschaft und Personenverkehr

- Wirtschaftsinformatik

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg

- Werkstudenten

- Abschlussarbeiten (Bachelor, Master)

- Praktikum

Einsatzbereiche:

Fachlicher IT-Bereich: Konzeption, Kundenberatung

Einstellungskriterien:

Affinität IT, Busunternehmen Schwerpunkt Linienverkehr

Branche:
Luft- und Antriebstechnik

Standorte:
Hauptsitz 74673 Mulfingen; 78112 St. Georgen; 84030 Landshut; 

weltweit 29 Produktionsstandorte und 51 Vertriebsstandorte

Anzahl der Mitarbeiter*innen

Weltweit 15.190 Mitarbeiter
Deutschland: 6.650 Mitarbeiter
Mulfingen: 3.815 Mitarbeiter


Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Corinna Ruf

Corinna.Ruf@de.ebmpapst.com

07938 81-157


ebmpapst.com/karriere

ebm- papst Mulfingen GmbH & Co. KG
Bachmühle 2
74673 Mulfingen


Einstellungskriterien:

Je nach spezifischer Ausrichtung der Stellenanforderung

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Informatik

- Technik

- Wirtschaft 


Einstiegsmöglichkeiten:

- Abschlussarbeit
- Ausbildung
- Direkteinstieg
- Duales Studium
- Praktikum
- Teilzeit
- Trainee
- Vollzeit
- Werkstudent


Einsatzbereiche:

Betriebswirtschaftlicher Bereich (Vertrieb, Einkauf, Controlling ect.), IT-Bereich und Technischer Bereich.

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Je nach spezifischer Ausrichtung der Stellenanforderung

Weitere Informationen für Bewerber*innen:

Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung und freuen Sie sich auf anspruchsvolle Projekte und den Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen in einem internationalen Umfeld. Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung sowie alle Möglichkeiten zur Orientierung und beruflichen Selbstverwirklichung.


Branche: Kundenservice/Vertrieb/Transportdienstleistung

Standorte:
deutschlandweit 200

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 80.000+ weltweit

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Nastassja Rees

nastassja.b.rees@ehi.com

08989968037

Michelle Bühler (michelle.buehler@wuerth.com)

Bewerbung direkt über Internetseite:

karriere.enterprise.de

Bevorzugte Fachrichtungen:

Tourismus, Betriebswirtschaft

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm

Einsatzbereiche:

Kundenservice, Vertrieb, Marketing, Accounting

Einstellungskriterien:

Du bekommst Verantwortung übertragen und musst gewissenhaft damit umgehen. Wir helfen dir dabei, deinen Erfahrungsschatz zu erweitern, Neues zu entdecken und dabei so richtig aufzublühen. Mit Training, Mentoring und unserer internen Beförderungskultur kannst du verschiedenste Karrierewege erkunden. Falls du bereits praktische Erfahrung im Kundenservice mitbringst ist dies von Vorteil.

Weitere Informationen für Bewerber*innen:

Enterprise Holdings ist ein familiengeführtes Unternehmen, das mehrere Weltklassemarken unter einem Dach vereint. Unser globales Netzwerk erstreckt sich auf fast 100 Länder, 80.000 Mitarbeitende, über 9.500 Standorte und 1,7 Millionen Fahrzeuge, die unsere Kunden dahin bringen, wo sie sein wollen oder müssen. Wie man’s auch dreht: Wir sind der weltweite Marktführer in Sachen Transportdienstleistungen.

Branche:

Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Beratung, Steuer- und Rechtsberatung, Strategy and Transactions, Consulting

Standorte:

Deutschland: 20
weltweit: 700+ Büros in mehr als 150 Ländern (internationale EY-Organisation) 

Anzahl der Mitarbeiter*innen

Deutschland: rund 11.470
weltweit: rund 312.250 (internationale EY-Organisation

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Employer Branding & Recruitment Deutschland

Telefon: +49 (6196) 996 10005

E-Mail: karriere@de.ey.com

www.de.ey.com

Bewerbungen bitte über:
www.de.ey.com/karriere/jobsuche 

Einstellungskriterien:

Gute bis sehr gute Examensergebnisse, relevante studienbegleitende Praktika (In- /Ausland) und/oder erste Berufserfahrung, gute Englisch- und EDV-Kenntnisse 

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL)

- Wirtschaftsmathematik

- Wirtschaftsinformatik

- Wirtschaftsingenieurwesen

- Mathematik

- Informatik

- Jura

- Physik


Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktika & Direkteinstieg als Assistant (w/m/d) oder Consultant (w/m/d) in allen Fachbereichen

- Duales Studium (Bachelor/Master)

- Traineeprogramm AuditPLUS (Wirtschaftsprü- fung), TaxPLUS (Steuerberatung), Fast Track Trainee Programm (fünfmonatiges Kickstart- Consulting-Programm) 


Einsatzbereiche:

Einstieg als Assistant/Consultant/Trainee (w/m/d)  

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

überzeugendes Auftreten, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Mobilität, Teamfähigkeit, Flexibilität, Zielstrebigkeit, Eigeninitiative

Weitere Informationen für Bewerber*innen: 

Themenbezogene Ansprechpersonen findest du unter: www.de.ey.com/karriere

Branche:
Ventil-, Mess- und Regeltechnik

Standorte:
6 Produktionsstandorte und 26 Vertriebsgesellschaften weltweit

Mitarbeiter*innen:
1.200 in Deutschland
2.200 weltweit

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Ilka Rölke, Personalreferentin

Fritz-Müller-Straße 6-8
74653 Ingelfingen-Criesbach
Tel. 07940/123-210
Email: ilka.roelke@gemue.de
website: www.gemu-group.com/de_DE/karriere

Bewerbungen können über das Online-Bewerberportal auf der Karriereseite abgegeben oder per Email an ausbildung@gemue.de oder personal@gemue.de gesendet werden

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Marketing
- Produktion & Logistik
- Wirtschaftsinformatik
- Wirtschaftsingenieurwesen
- Strategische Beschaffung
- Internationale BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Praktikant
- Abschussarbeit

Eisatzgebiete:

- Marketing
- Produktionssteuerung
- Einkauf
- Logistik
- Produktmanagement und weitere

Branche: Finanzen und Immobilien

Standorte:
Mannheim, Home-Office möglich

Anzahl der Mitarbeiter*innen: ca.50

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Kenny Nguyen

Lange Rötter-Str. 19-21

Website: www.i2.de

Weitere Informationen an die Bewerber*innen:

Persönliche Gespräche möglich/erwünscht

Bevorzugte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktika, Werkstudium, Vollzeit, Teilzeit

Einsatzbereiche:

Vertrieb, Consulting, Leadership

Einstellungskriterien:

Deutsch C2-Niveau

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Offenheit und Veränderungsbereitschaft

Branche:
Einzelhandel

Standorte: Wir sind Teil der Schwarz-Gruppe und gehören mit unseren über 700 Kaufland-Filialen zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Neben spannenden Einstiegsmöglichkeiten im Vertrieb oder in der Logistik, bieten wir dir in zahlreichen weiteren Tätigkeitsbereichen wie zum Beispiel in unseren Fleischwerken oder an unseren Dienstleistungsstandorten vielfältige Karriereperspektiven. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: Unseren Kunden ein einmaliges Einkaufserlebnis zu ermöglichen.

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
139.000 Mitarbeiter weltweit, 76.000 allein in Deutschland

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

kaufland.de/durchstarter

karriere@kaufland.de

Einstellungskriterien:

- Erfolgreich (abgeschlossenes) Studium oder vergleichbare Qualifikation

- Interesse für den Lebensmitteleinzelhandel

- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten sowie Kommunikationsstärke

- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität


Einstiegsmöglichkeiten:

- Werkstudentenjobs
- Praktika
- Abschlussarbeiten
- Traineeprogramm
- Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Vertrieb, Logistik, Fleischwerk, Einkauf & Beschaffung, Bau & Immobilien, IT, Verwaltung, Personal, Marketing & Kommunikation und Kaufland Digital

Branche:
Logistik

Standorte:
Ditzingen

Mitarbeiter*innen: 100

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Nicole Jakesch
Alexander Hewel

website: www.kellergroup.de

Bewerbungen an: bewerbungen@kellergroup.de

Einstellungskriterien:

Studium Logistik/ Consulting/ Verkehrsbetriebswirtschaft

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Consulting
- Logistik
- Verkehrsbetriebswirtschaft

Einstiegsmöglichkeiten:

- Junior Consultant
- Consultant

Eisatzbereiche:

- Logistikberatung

Branche:
Lebensmitteleinzelhandel

Standorte:
Bad Wimpfen, Neckarsulm, +39 Regionalstandorte

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Lidl Dienstleistung GmbH & Co. KG

Telefon: +49 (0)7063 - 9316286
E-Mail: bewerbung@lidl.de
Website: https://jobs.lidl.de/

Bevorzugte Fachrichtungen:

- Wirtschaft
- Wirtschaftsinformatik
- Informatik
- Ingenieur
- Logistik uvm.

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Trainee
- Studentenjob
- Praktikant
- Abschussarbeit

Branche: Automobilbranche

Standorte:
28 weltweit, deutschlandweit: 58 (u.a. Untergruppenbach, Köln, München, Neuenstein, St. Georgen, Rosenberg)

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 158.000 weltweit

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Nicole Wagner, Katharina Zinn

https://jobs.magna.com/

Bevorzugte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurstudium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Abschlussarbeit, Einstiegsstellen in allen Bereichen

Einsatzbereiche:

u.a. Human Resources, Supply Chain, Finance, Business Development / Sales / Marketing, Information Technology, Engineering

Einstellungskriterien:

s. Anforderungen in Stellenanzeigen

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

s. Anforderungen in Stellenanzeigen

Branche:
Konsumgüter / Kosmetik

Standorte:
Siegelsbach, Hüffenhardt, Mannheim

Anzahl der Mitarbeiter*innen: ca. 750

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Frau Heike Aldinger

https://www.mann-schroeder.de/de/karriere/

bewerbung@mann-schroeder.de

Einstellungskriterien:

Hands-on Mentalität, Offenheit für Neues, Flexibilität im Denken und Handeln, Umsetzungsstärke


Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, damit Du schon bald ein Teil des MANN&SCHRÖDER Cosmetics Teams bist.

Bevorzugte Fachrichtungen:

Wirtschaft (BWL, z.B. SCM, Einkauf, Vertrieb, Marketing, Lean Management uvm.),

Technik (Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Mechatronik, Robotic, Automatisierung uvm.)

IT (Angewandte Informatik, Wirtschaftsinformatik uvm.)

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg nach Studium, Traineeprogramme, Praktika und Werkstudententätigkeit

Einsatzbereiche:

Egal ob mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt wie z.B. SCM oder Marketing, technisch als angehender Ingenieur oder in der IT: wir sind ständig auf der Suche nach passender Verstärkung (m/w/d)

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Variiert je nach zu besetzender Stelle

Branche:
Beratungsbranche

Standorte:
Ludwigsburg, München, Nürnberg, Frankfurt a.M., Wolfsburg, Düsseldorf, Ingolstadt, Berlin

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
über 3.200

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

talentacquisition@mhp.com

website: https://www.mhp.com/de/home/

Alle offenen Stellen sind hier zu finden: https://jobs.mhp.com/

Bevorzugte Fachrichtungen:

IT – nahe und wirtschaftliche Studiengänge

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Werkstudium
- Praktikant
- Abschussarbeit

Branche:
Sondermaschinenbau

Standorte:
20 (deutschlandweit, weltweit)

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 2.800

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Verena Konz (verena.konz@optima-packaging.com)


https://www.optima-packaging.com/de-de/karriere

Steinbeisweg 20,
74523 Schwäbisch Hall



Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktikúm
- Werkstudententätigkeiten
- Thesis


Branche:
Medizin- und Gesundheitsbranche

Standorte:
Headquarter in Heidenheim an der Brenz, DE

Präsenz in über 35 Ländern weltweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
weltweit ca. 11.000

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Frau Lisa-Marie Stadelbauer

(E-Mail: recruiting@hartmann.info)

www.hartmann.info

https://careers.hartmann.info/

Einstellungskriterien:

Bei HARTMANN sind Sie genau richtig, wenn Sie:

- Teil eines globalen, führenden Unternehmens sein möchten

- partnerschaftlich mit gleichgesinnten, zielorientierten Fach- und Führungskräften zusammenarbeiten möchten und

- mit Ihrer Arbeit tatsächlich etwas bewirken möchten


Wir suchen motivierte Studierende und Absolventen verschiedener Studienrichtungen, die sich für die Arbeit bei einem führenden europäischen Hersteller von Medizinprodukten in Heidenheim interessieren. Nutzen Sie ein Praktikum/ eine Werkstudententätigkeit/ eine Abschlussarbeit/ ein Traineeprogramm oder den Direkteinstieg bei uns als Karrierestart und profitieren Sie von erfahrenen Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und vielem mehr!

Bevorzugte Fachrichtungen:

Fachrichtung Wirtschaft, Informatik und Technik

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, freiwilliges Praktikum, Pflichtpraktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, International Graduate Programm (Trainee)

Einsatzbereiche:

Human Resources, Internationales Marketing, E-Commerce, Digital Business, Supply Chain Management, Produktentwicklung, IT & Softwareentwicklung, Finanzen, Controlling, Compliance, Recht, Risk Management, Corporate Communications, Produktion, Gestaltung & Design, Übersetzungsmanagement

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Sehr gute Englischkenntnisse

Branche:
Personalberatung

Standorte:
Stuttgart, München, Düsseldorf

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 90

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Barbara Duschl 
b.duschl@ratbacher.de

Schloßstraße 70
70176 Stuttgart

Tel.: 0711/76105539

https://www.ratbacherkarriere.de/

Einstellungskriterien:

- Hochschulabschluss (Bachelor/Master)
- Kommunikationsgeschick
- Leistungsbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen
- Motivation
- Teamgeist 


Bevorzugte Fachrichtungen:

- Betriebswirtschaftslehre
- Geisteswissenschaften
- Sozialwissenschaften
- Volkswirtschaftslehre
- Psychologie
Kommunikationswissenschaften 


Einstiegsmöglichkeiten:

- Junior Sales Manager (m/w/d) -Trainee
- Junior Personalberater (m/w/d) -Trainee
- Junior Recruiter (m/w/d) – Trainee
- Werkstudent Werkstudent Recruiting (m/w/d) - Schwerpunkt Active Sourcing
- Internship Sales and Recruiting (m/w/d) - Praktikant

Einsatzbereiche:

Einstiegsmöglichkeiten für Absolventen (m/w/d) in den Bereichen Sales/Account Management und Recruiting sowie Praktika/Werkstudententätigkeit im Bereich Sales & Recruiting.  

Branche:
Logistik

Standorte:
Weltweit/ deutschlandweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 37.500

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Rhenus Recruiting Team

https://www.rhenus.group/karriere/

Rhenus Recruiting Team
Rhenus-Platz 1
59439 Holzwickede

Mail: recruiting@de.rhenus.com

Telefon: +49 2301 29-0

Einstellungskriterien:

So vielfältig unsere Logistikdienstleistungen sind, so zahlreich sind auch die Chancen und Möglichkeiten, wie Du bei der Rhenus Gruppe einsteigen kannst. Deine Bereitschaft anzupacken und Ideen einzubringen sind uns besonders wichtig, ganz gleich, ob Du als Praktikant*in oder Trainee als Berufskraftfahrer*in, IT Spezialist*in oder Sales Manager bei uns anfängst.

Welche Hard- und Softskills Du mitbringen solltest, hängt ganz von der jeweiligen Position ab. Wenn Du anpacken willst, die besondere Kombination aus Bodenständigkeit und Pragmatismus bei der Rhenus schätzt, Dir Offenheit und Zusammenhalt genauso wichtig sind wie uns und Du es zudem als Chance betrachtest eigene Ideen einbringen zu dürfen und diese voran zu treiben, dann bringst Du für alle Positionen bei uns die wichtigsten Eigenschaften mit.


Einstiegsmöglichkeiten:


Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg, Trainee-Programme

Einsatzbereiche:

Rhenus bietet ein faszinierend breites Spektrum an Dienstleistungen: Transport, Umschlag und Lagerung von Gütern und Produkten sowie eine umfassende Mehrwertlogistik. Damit stehen Student*innen, Absolvent*innen und Young Professionals jede Menge Chancen offen, sich individuell einzubringen, das eigene Wissen zu erweitern, erfolgreich zu netzwerken und in der Karriere voranzukommen.

Gerade in den folgenden Bereich bieten wir spannende Einstiegsmöglichkeiten:

· Transport- & Lagerlogistik

· Finanzen und Controlling

· Vertrieb

· IT

· Personal

· Marketing

· Rechtsbereich

· Unternehmensentwicklung

· Beschaffung und Versicherung

Ganz egal, ob Du nun als Trainee einsteigen willst, einen Praktikumsplatz suchst oder schon Berufserfahrung mitbringst - wir wollen gemeinsam mit Dir die Welt bewegen. Als international agierender Logistikdienstleister sind wir immer auf der Suche nach jemandem, der Ideen einbringen möchte, Chancen ergreifen will uns sich dazu mit uns gemeinsam weiterentwickeln möchte - ob in Holzwickede, Barcelona oder Hongkong!

Branche:
Logistik, Transport, Spedition

Standorte: Vellberg (Hauptstandort), Schwäbisch Hall-Sulzdorf, Gaildorf, Crailsheim

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
ca. 400

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Meike Harlaß, Julia Schmitt
www.schmittlogistik.de, www.schmittspedition.de

personal@schmittlogistik.de



Bevorzugte Fachrichtungen:

BWL, Logistik, Supply-Chain, IT

Einstiegsmöglichkeiten:

Werkstudent, Abschlussarbeiten, Praxissemester, Praktika, Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Projektmanagement, IT, Logistik


Branche:
Handel

Standorte:
Neckarsulm und Umgebung

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen (jobs.schwarz)

website: www.jobs.schwarz
E-Mail: recruiting@mail.schwarz

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Werkstundenten
- Praktikant
- Abschussarbeit

Einsatzbereiche:

IT, Digital, Immobilien, Mobilität, Beschaffung, Nachhaltigkeit und Kommunikation, Unternehmensorganisation, Inhouse Consulting, Revision, Personal, Finanzen, Rechnungswesen, Steuern, Controlling, Recht und Compliance, Versicherung

Branche:
Transport & Logistik

Standorte:
Blaufelden + Horšovský Týn (Tschechien)

Anzahl Mitarbeiter:
ca. 600 Mitarbeiter


Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Lisa van Leuven
E-Mail: personal@sigloch.de
website: www.sigloch.de

Bevorzugte Fachrichtungen:

BWL

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Praktika
- Praxissemester
- Master- und Bachelorthesis

Einsatzbereiche:

- Kundenservice
- Projektmanagement
- Servicecenter
- Einkauf

Branche: Direktvertrieb / Großhandel

Standorte:

Stammsitz Neuenstadt-Kochertürn, sowie Niederlassungen und Außendienst deutschlandweit

Anzahl der Mitarbeiter*innen

3.500 Mitarbeiter weltweit, davon 2.000 im Direktvertrieb

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Rebecca Wendt

bewerbung@foerch.de

Website: https://www.foerch.de/

Weitere Informationen an die Bewerber*innen:

Onlinebewerbungen über https://www.foerch.de/karriere/ möglich

Bevorzugte Fachrichtungen:

IT, Digital Business, ERP-Systeme, Vertrieb (international), Marketing, Finanzen (international), Einkauf, Logistik

Einstiegsmöglichkeiten:

Praktikum, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeiten, Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Je nach Fachrichtung

Erwünschte Zusatzqualifikationen:

Motivation, Interesse, Einsatzbereitschaft, fachliche Eignung, Kundenorientierung

Branche:
Dienstleistungen

Standorte: Heilbronn

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 18

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Sonja Enzel, Referentin Fachkräftemarketing,
Tel. 07131 3825 230,
s.enzel@heilbronn-franken.com

www.platzfüroriginale.de

Einstellungskriterien:

Auf www.platzfueroriginale.de zeigen wir Dir, was unsere Region zu bieten hat. Lerne spannende Arbeitgeber kennen und stöbere durch unser Jobportal – finde Deinen Platz in unserer Jobwelt!


Bevorzugte Fachrichtungen:

alle

Einstiegsmöglichkeiten:

Direkteinstieg, Abschlussarbeiten, Traineestellen, Werkstudententätigkeit, Praktikas

Einsatzbereiche:

Wir haben noch #PLATZfürORIGINALE - Schenk‘ uns Dein Herz und komm in die Region


Branche:
Elektrotechnik

Standorte:
Waldenburg, Niedernhall, Trier

Anzahl der Mitarbeiter*innen: 8.000

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Katharina Demand
Tel.:+4979429453524
Max-Eyth-Str. 1
74638 Waldenburg

www.we-online.com/karriere

Bevorzugte Fachrichtungen:

Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwissenschaften


Einstiegsmöglichkeiten:

- Praktikum
- Werkstudierendentätigkeit
- Abschlussarbeit
- Bachelor- und Masterprogramm
- Traineeprogramm
- Direkteinstieg (Voll- und Teilzeit)

Einsatzbereiche:

- Technik
- Kaufmännisch
- IT
- Vertrieb
- Gewerblich


Gewünschte Zusatzqualifikationen:

Wir legen neben der fachlichen Qualifikation viel Wert auf Persönlichkeit.

Branche:
C-Teile Management

Standorte:

Hauptsitz: Bad Mergentheim / 13 Niederlassungen in Deutschland, 4 Betriebsstätten im Ausland

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Katrin Waterstrat

website: www.wuerth-industrie.com/jobboerse
E-Mail: personal@wuerth-industrie.com

WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS: DER PERFEKTE JOB. MIT SICHERHEIT

Die Würth Industrie Service ist ein junges, dynamisches und innovatives Unternehmen. Gegenseitige Wertschätzung, Dank und Anerkennung bilden den Kern unserer Kultur. Es lohnt sich, unser Unternehmen kennenzulernen!

Bevorzugte Fachrichtungen:

Kaufmännisch, gewerblich-technisch, IT-Umfeld

Einstiegsmöglichkeiten:

Ausbildung, Praktikum, Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Einkauf, Vertrieb, Key Account Management, Materialwirtschaft & Logistik, Technik, HR, Marketing, Produktmanagement, IT, Finanzen

Einstellungskriterien:

Engagement, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität, Serviceorientierung, Fremdsprachenkenntnisse, unternehmerisches Denken und Handeln

Branche:
IT Consulting

Standorte:
Heilbronn, Ingolstadt

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Lucia Gruninger
Lucia.Gruninger@XL2.de
+49 151 40252568
website: https//xl2.de/

kontakt@XL2.de

Einsatzbereiche:

- IT-Beratung

Bevorzugte Fachrichtungen:

- (Wirtschafts-)Informatik
- BWL
- Unternehmensführung

Einstiegsmöglichkeiten:

- Direkteinstieg
- Werkstundenten
- Praktikant
- Abschussarbeit

IT-Affinität, Spaß an neuen Themen, Begeisterung für Digitalisierung und Innovation

Branche:
Maschinenbau

Standorte:
Künzelsau, Kupferzell, Bieringen

Anzahl der Mitarbeiter*innen:
Weltweit 4.700
Standort Hohenlohe 2.600

Ansprechpartner für Bewerber*innen:

Nicole Herrmann

https://karriere.ziehl-abegg.de/home

nicole.herrmann@ziehl-abegg.de

Einstellungskriterien:

Studierende aus Studiengängen im Bereich Technik, IT, Wirtschaft und Management.

Studierende, die an innovativen Prozessen mitarbeiten wollen.

Studierende, die Spaß daran haben, Verantwortung zu übernehmen.

Studierende, die gerne im Team arbeiten.


Bevorzugte Fachrichtungen:

Betriebswirtschaftslehre, International Business, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Angewandte Informatik

Einstiegsmöglichkeiten:

Abschlussarbeiten (Bachelor, Master), Praktikum, Trainee, Werkstudent, Direkteinstieg

Einsatzbereiche:

Kaufmännischer, technischer oder IT-Bereich

weitere Informationen:

Attraktive Vergütung: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung und Performance-Prämie

Flexible Arbeitszeiten

Sehr gut ausgestatte Arbeitsplätze

Mobiles Arbeiten

Betriebskantine & -restaurant

Vielfältige Betriebssportgruppen

Job-Rad

Corporate Benefits (Rabattprogramm)


Die Agentur für Arbeit bietet einen individuellen Bewerbungsmappencheck (mit Voranmeldung) an. Dieser Mappencheck wird ebenfalls vor Ort durchgeführt.

Anmeldung unter:
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