Leading with Future Skills, BIP ID: 2024-1-DE01-KA131-HED-000204730-4
BIP-Koordination: Hochschule Heilbronn, D HEILBRO01
BIP-Partner (3): ICN Business School, F NANCY37 (Frankreich); Zagreb School of Economics and Management, HR ZAGREB06 (Kroatien); Kozminski University, PL WARSZAW21 (Polen)
Dieses innovative Blended-Intensive-Programm sollte Masterstudierenden dabei unterstützen, die Führungskompetenzen zu entwickeln, die erforderlich sind, um in einer sich ständig wandelnden, technologiegetriebenen und zunehmend vernetzten Welt erfolgreich zu sein.
Das Blended Intensive Programme „Leading with Future Skills“ wurde erfolgreich wie geplant durchgeführt. Die virtuellen und physischen Mobilitätsphasen fanden termingerecht statt und alle vorgesehenen Lernaktivitäten, Workshops, Exkursionen sowie die gemeinsame Projektarbeit wurden wie geplant umgesetzt. Das Programm kombinierte theoretische Inhalte mit praktischer Anwendung und ermöglichte es den Teilnehmenden, sich aktiv mit aktuellen Herausforderungen im Bereich Leadership in einer digitalen und sich schnell verändernden Umgebung auseinanderzusetzen.
Insgesamt nahmen 31 Studierende an dem Programm teil, darunter 27 mobile Teilnehmende von drei Partneruniversitäten. Das Lehr-Leam bestand aus fünf Professor*innen und zwei akademischen Mitarbeitenden. Gemeinsam konnten sie das Programm erfolgreich umsetzen, nachdem die ursprünglich vorgesehene akademische Koordinatorin kurzfristig ihre Teilnahme zurückziehen musste. Die Zusammenarbeit zwischen allen Partnern verlief während der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des BIP durchgehend reibungslos und äußerst konstruktiv.
Die geplanten Lernergebnisse wurden erfolgreich erreicht. Durch Vorlesungen, Workshops, Fallstudien, Selbstreflexionsübungen und internationale Teamarbeit entwickelten die Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis von Leadership im Kontext der digitalen Transformation. Ein besonderer Schwerpunkt lag auf zukunftsorientierten Kompetenzen wie digitaler Führung, dem verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz, Selbstführung, Resilienz, inklusiver Führung sowie adaptiver Entscheidungsfindung.
Als abschließende gemeinsame Aufgabe entwickelten und moderierten internationale Studierendenteams 30-minütige interaktive Leadership-Workshops zu einer konkreten Führungsherausforderung in einem digitalen und unsicheren Umfeld. Diese Aufgabe erforderte von den Studierenden theoretische Konzepte in die Praxis zu übertragen und gleichzeitig innovative, teilnehmenden-orientierte Lernerfahrungen zu gestalten.
Das Feedback der Studierenden war durchweg sehr positiv. Besonders geschätzt wurden die interaktiven Lehrmethoden, das internationale Lernumfeld sowie die Möglichkeit mit Studierenden aus verschiedenen Ländern und akademischen Hintergründen zusammenzuarbeiten. Der einzige Aspekt der teilweise kritisch bewertet wurde, war der Besuch der Konferenz „AI x Business“. Hier wurde die begrenzte Anzahl an englischsprachigen Sessions als etwas nachteilig wahrgenommen. Auf Grundlage dieser Rückmeldungen soll der Konferenzbestandteil in zukünftigen Durchführungen überprüft und gegebenenfalls ersetzt oder angepasst werden.
Das Programm stärkte darüber hinaus die Zusammenarbeit zwischen den Partnerinstitutionen innerhalb der EUonAIR Allianz und des NICE Networks und trug zur Weiterentwicklung gemeinsamer internationaler Bildungsaktivitäten bei. Die während des BIP entwickelten Lehrmaterialien, Erfahrungen und methodischen Ansätze sollen in zukünftigen gemeinsamen Initiativen genutzt werden. Weitere BIPs innerhalb der Allianz sind bereits geplant und die Partner beabsichtigen ihre Zusammenarbeit weiter auszubauen.
Darüber hinaus besteht die Absicht „Leading with Future Skills“ in zukünftigen Programmzyklen erneut anzubieten und dabei auf den sehr positiven Erfahrungen und Ergebnissen der ersten Durchführung aufzubauen.
