Heilbronn, Februar 2025. Die Hochschule Heilbronn (HHN) engagiert sich aktiv für die Gewinnung von mehr Frauen für Professuren. Gemeinsam mit den anderen Hochschulen für angewandte Wissenschaften (HAW) und der Dualen Hochschule in Baden-Württemberg hat sie sich dem Projekt „Traumberuf Professorin Plus“ angeschlossen. Das Verbundprojekt fördert die Vernetzung und Qualifizierung von talentierten Frauen für eine Karriere in Lehre und Forschung an Hochschulen. Mit der Abschlussveranstaltung zur ersten Runde, die Ende Januar 2025 in den Räumlichkeiten der Dualen Hochschule Karlsruhe begangen wurde, startete zugleich die Folgerunde des erfolgreichen Programms. Das bisherige Programm kann gute Erfolge vorweisen. Bei der Eröffnungsrede der Abschlussveranstaltung verkündeten die namhaften Redner*innen, dass bereits vor Ablauf des ersten Mentoring-Jahres zehn berufene Professorinnen gezählt werden konnten.
Unter den rund 200 Besucher*innen der Veranstaltung, darunter Vertreter*innen der Rektorate der Verbundhochschulen sowie Mentees und Mentor*innen des Programms, befanden sich auch die Professorinnen Saskia-Nicole Reinfuss und Katja Mannschreck von der HHN. Professorin Reinfuss lehrt Personalmanagement und ist seit 2021 Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule. Sie zeigte sich begeistert von der Veranstaltung und der Fortführung des Projektes: „Programme wie dieses sind besonders wichtig, da sie sich für die Überwindung von strukturellen Nachteilen einsetzen und den Austausch unter Gleichgesinnten ermöglichen.“
Bereits in der ersten Runde waren die beiden HHN-Professorinnen als Mentorinnen bei „Traumberuf Professorin Plus“ dabei. In dieser Funktion standen sie Frauen bei ihrem Wunsch Professorin zu werden, mit Rat und Tat zur Seite. In ihrer Doppelrolle als Mentorin des Programms und Gleichstellungsbeauftragter der HHN legt Saskia Reinfuss besonderen Wert auf eine enge und individuelle Beratung der Mentee, egal an welcher Hochschule die Frauen sich letztendlich auf eine Professur bewerben. Sie sagt: „Als Gleichstellungsbeauftragte der Hochschule Heilbronn ist es mir besonders wichtig, dass wir die Themen Gleichstellung und Diversität an der Hochschule leben. Die Hochschule Heilbronn setzt sich aktiv für den Abbau von Hürden und den Gewinn von Frauen in der Wissenschaft ein.“
Auch in der nächsten Runde wird sie sich als Mentorin im Netzwerk des Projektes zu Verfügung stellen, um aktiv die Gleichstellung voranzutreiben und mehr Frauen für die spannende Aufgabe einer Hochschulprofessur zu gewinnen.