Workshop: Assesmentcenter Training***

Der Workshop Assessment-Center bietet u. a. Informationen zum Ablauf, Anregungen für die persönliche Vorbereitung und Tipps für die optimale Bearbeitung von Assessment-Center-Übungen. Das Assessment-Center (AC) wird immer häufiger für die Auswahl von Nachwuchskräften eingesetzt. Wer eine Einladung dazu erhält, sollte sich gründlich vorbereiten und sich mit den gängigsten Aufgaben vertraut machen. 

Ein AC besteht in der Regel aus verschiedenen Übungen (Einzel- und Gruppenübungen, Interviews, Persönlichkeitstests), die dazu dienen, Ihr Verhalten in unterschiedlichen Situationen zu testen. Dabei wird beobachtet ob Sie z.B. kommunikativ, teamorientiert, dominant oder kreativ sind. Getestet wird häufig auch Ihre Fähigkeit, Andere zu führen oder wie Sie auf Stress reagieren. (Zum Beispiel durch Fallstudien, Rollenspiele, Präsentationsaufgabe, Postkorbübung, usw.) Sie erhalten Feedback durch die Trainer (Entwicklungspotenziale, Rückmeldung zum Kompetenzprofil) und Tipps für die optimale Bearbeitung von verschiedenen AC-Übungen.

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