Prof. Dr. Daniela Eisele-Wijnbergen

Abschlussarbeiten

Laufende/geplante Arbeiten:

Sommersemester 2013

Jennifer Henschel

Sind Mathematiker anders? Untersuchung der Arbeitgeberwahl bei Mathematikern in Zusammenarbeit mit Squaeker.net

Tobias Pulli

Aufbau eines Kompetenzmanagements für die betrieblichen Ausbilder bei Siemens


Stefan Henkel

Kennzahlen zur Steuerung der Weiterbildung: Analyse und Konzeption im Vertrieb der EnBW Energie Baden-Württemberg AG

Jens Missbach

KVP im Personalbereich

Tanja Biedermann

Neustrukturierung der betrieblichen Ausbildung bei der Fritz Gruppe


Ümmü Sayan

Verbreitung und Gestaltung von HR-Cockpits in der betrieblichen Praxis

Sebastian Schleeh

Saarbrücken oder Haagen: Wer übernimmt die Führung in der Messung des Humankapitals?

Abgeschlossene Arbeiten:

Wintersemester 2012/13


Claudia Zimmermann

Frauen im Management: Vorschläge für die SBG

Karin Speitelsbach

Prozessoptimierung in der betrieblichen Ausbildung bei Rotex

Elena Eichbaum

Beruf und Pflege: Konzept und Umsetzungsprozesse bei der Paul Hartmann AG


Sommersemester 2012


Katrin Speitelsbach

Prozessoptimierung in der betrieblichen Ausbildung bei Rotex

Wintersemester 2011/12

Sina Bangert

Einführung eines BGM bei Dieffenbacher

Thilo Grimm

Internationales Personalcontrolling bei der Testo AG

Ines Goas

Was Personal von Logistik lernen kann

Sommersemester2011

Katja Schupp- Jedele

Personalkosten im Benchmark in Zusammenarbeit mit dem DGFP e.V

Wintersemester 2010/11

Lushe Grabanica

Standardisierungsgrad internationaler Personalprozesse in Zusammenarbeit mit dem DGFP e.V.

Jerome Gratzer

Dialogmarketing der CLAAS Gruppe

Sommersemester 2010

Ramona Letter

Transfercontrolling in der betrieblichen Weiterbildung bei der Würth Industrie Service GmbH & Co. KG

Wintersemester 2009/2010

Anja Scholz

Konzeption einer internatinalen Mitarbeiterbefragung bei Mann und Hummel